DevOps é um termo conhecido de quem trabalha na área de tecnologia. A metodologia é uma tendência e vem ganhando cada vez mais espaço no mercado por ser confiável e promover entregas rápidas.
Mas o que é DevOps e o que significa essa palavra? É isso o que você vai descobrir neste artigo, além de conhecer as principais funções do profissional que atua na área e os benefícios de contar com alguém assim no seu time!
O que é DevOps?
A palavra DevOps combina dois termos: desenvolvimento e operações. O seu significado, no entanto, vai além da junção dessas duas funções – DevOps é um conjunto de práticas que ajudam a acelerar os processos necessários para levar uma ideia do desenvolvimento à implementação.
A prática de DevOps permite que funções anteriormente separadas, como operações, engenharia e segurança, atuem de forma coordenada, com o objetivo de gerar produtos melhores e mais confiáveis, produzidos com mais eficiência.
Quando uma empresa implementa o modelo de DevOps, ela se torna capaz de distribuir aplicativos e serviços em alta velocidade, em um ritmo significativamente mais rápido do que o encontrado em empresas que ainda adotam processos tradicionais. Isso traz benefícios como o melhor atendimento ao cliente e maior competitividade no mercado.
DevOps na prática: como funciona?
Agora que você já sabe o que é DevOps, vamos falar sobre a parte prática da metodologia? É comum que nas empresas que adotam o modelo DevOps equipes de desenvolvimento e operações deixem de atuar de forma isolada e sejam combinadas em uma só. Em alguns casos, equipes de controle de qualidade e segurança também são integradas com o desenvolvimento e operações.
Na prática, essas equipes trabalham para automatizar processos que costumavam ser lentos e manuais. Para isso, utilizam tecnologia e ferramentas para operar e desenvolver aplicativos de forma mais rápida e confiável.
O que faz exatamente o profissional DevOps?
O especialista em DevOps é o profissional que atua na integração entre as equipes. A sua função é monitorar as atividades e encontrar pontos fortes e fracos, com o objetivo de promover melhorias nos processos e buscar um desempenho mais eficiente de todas as pessoas do time.
Outra função do especialista em DevOps é promover a padronização dos processos, usando metodologias ágeis e ferramentas de produtividade.
Além disso, o DevOps deve promover uma nova cultura nos espaços de trabalho. Entenda mais sobre isso a seguir!
Quais são os principais pilares da cultura DevOps?
Depois de entender o que é DevOps, é importante saber que esse conjunto de práticas se propõe a trazer novos pensamentos sobre o trabalho e a valorização da diversidade de atividades envolvidas nele.
A cultura DevOps se sustenta em alguns pilares:
- integração contínua: o conhecimento deve ser transferido de forma rápida e fácil entre profissionais de desenvolvimento e operações;
- implantação contínua: novas versões de softwares e aplicativos devem ser entregues com agilidade e continuamente;
- feedback contínuo: essa prática permite que a equipe possa identificar pontos fracos e implementar melhorias rapidamente.
Por que investir em DevOps?
Muitas empresas vêm investindo na contratação de especialistas em DevOps e a agilidade nas entregas é a vantagem que mais se destaca. Com as ferramentas de implantação de sistemas adotadas, é possível publicar de forma mais simples e rápida, e isso torna todo o trabalho mais eficiente.
No entanto, o modelo DevOps traz muitos outros benefícios além desse. Conheça alguns!
Segurança
Com DevOps, mais velocidade não significa menos segurança. E isso é muito importante em um contexto em que os ataques virtuais estão cada vez mais refinados.
Para garantir a conformidade do código, os especialistas usam técnicas de gerenciamento de configuração e fazem controles minuciosos. O objetivo é manter na segurança o mesmo padrão de qualidade entregue nas outras frentes de trabalho.
Confiabilidade
O registro e armazenamento de logs faz parte da cultura DevOps. Assim, todas as alterações realizadas no código ficam documentadas, tornando possível o rápido rastreamento de qualquer erro que seja identificado.
O aumento da confiabilidade também é resultado da automatização de testes, o que diminui o risco de erros.
Colaboração
Como as equipes integradas são formadas por profissionais de várias áreas diferentes, todos aprendem a se comunicar melhor e, com isso, derrubam barreiras que antes poderiam criar ruídos entre os integrantes do time.
Com todos observando e aprendendo com as atividades realizadas pelos colegas, o trabalho fica mais organizado, as informações ficam mais acessíveis a todos e o time fica mais unido.
Economia
A redução de custos trazida pelo modelo DevOps vem da maior eficiência do time, que entrega mais rápido, e do aumento da confiabilidade. Como o DevOps reduz os erros e facilita a resolução de problemas, todo o time economiza o tempo que seria empregado no retrabalho.
Isso ajuda a empresa a poupar recursos, que podem ser redirecionados para outras áreas e até mesmo para novos investimentos.
Não posso pagar o salário de um DevOps. E agora?
A média nacional de salário de um especialista em DevOps é de R$ 6.161. No entanto, a depender do nível de experiência do profissional, esse valor pode passar os R$ 14 mil mensais.
Para contratar um DevOps no modelo CLT, você ainda precisa pagar os encargos trabalhistas e oferecer benefícios como transporte e alimentação. Colocando tudo na ponta do lápis, pode ser que pareça impossível contratar um DevOps para o seu time, mas existem outros modelos de contratação que podem desonerar a presença desse especialista na empresa.
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